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9月29日上午，为引导青年职工树立正确职业价值观，明晰新时代职业人的能力要求，帮助职工做好职业规划、锤炼综合职业品格，济煤大学邀请济源职业技术学院马克思主义学院愚公移山精神教研室主任段亚利老师开展题为《职业素养成就职业人》专题讲座，共同探讨新时代能源企业职工职业素养培育，助力企业高质量转型发展。
段老师以经典的大教堂建筑工人故事破题，对比三种截然不同的工作心态，区分了干活、工作、职业、事业四层境界。她结合马斯洛需求层次理论，阐释职业不仅是谋生手段，更是获得尊严、实现自我价值的重要平台。并结合济煤能源发展实例指出，煤矿从业者不只是挖煤谋生，更是承担保障国家能源供应、守护千家万户用电取暖的时代使命，岗位平凡，但岗位背后承载的社会价值厚重而崇高。她引入“工作价值=个人能力×职业素养程度”公式，以矿工案例直观说明“技术决定能不能上岗，素养决定能不能站稳岗位”，强调真正优秀的职业人应当做到心中有责任、眼里有风险、手上有标准、行动有执行、工作有协作、未来有成长。
段老师运用冰山理论生动剖析职业素养结构：浮在水面的是学历、技能等显性素养，藏于水下的价值观、责任心、风险意识、自律品格等隐性素养，才是决定职场成败、安全生产的关键因素。她结合多起煤矿安全事故真实案例警示学员，1%的素养缺失会带来100%的安全风险，职业素养是安全生产的最后一道防线。她将职业素养分为基础、进阶、高阶三个层次系统讲解：基础素养聚焦安全、礼仪、形象、敬业、责任、品格，重点解读安全意识三层次——从“要我安全”转变为“我要安全”，最终达到“我会安全”，牢记敬畏规则、敬畏岗位、敬畏生命、敬畏责任；进阶素养围绕主动、执行、绩效、协作、沟通展开，借助雁行理论等案例，讲解团队协作、高效执行、标准化沟通的实操方法；高阶素养从政治素养、智慧、执行力、个人规划出发，结合智能化矿山建设趋势，号召职工打破思维定势，坚持终身学习，向复合型技术人才方向成长。
集团公司董事长齐百红对课程给予高度评价，并结合亚运会中国青年运动员的优秀表现，对广大青年职工提出“干一行、爱一行、专一行、精一行”的要求，强调“能力可以慢慢提高，道德确是做人之根本”的职业准则。学员们纷纷表示，通过此次学习深刻认识到职业素养的重要性，将把所学内化于心、外化于行，在集团公司“决战四季度”的攻坚阶段锤炼过硬本领与品格，为济煤能源的新征程贡献青春力量。
